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유나이티드 항공의 승무원 2명은 지난주 LA 다저스의 전세기 탑승이 거부됐다며 MLB 선수들이 “주로 금발이고 파란 눈을 가진 백인이고 젊고 마른 여성”을 선호한다는 이유로 회사를 상대로 소송을 제기했습니다. 다저스는 소송에서 피고로 지명되지 않았습니다.
흑인인 승무원 돈 토드(50세)와 멕시코인, 흑인, 유대계 혼혈인 다비 케자다(44세)는 자신들이 “확실한 외모”를 가지고 있지 않다고 주장했으며 항공사가 그들의 역할을 거부했다고 주장했습니다. 인종적, 신체적 편견에 대해.
유나이티드항공은 성명을 통해 “유나이티드는 포용적인 환경을 조성하며 어떤 종류의 차별도 용납하지 않는다”고 밝혔다. 기업가. “우리는 이번 소송이 가치가 없다고 믿으며 강력히 방어할 계획입니다.”
로스앤젤레스 카운티 고등법원에 제기된 소송에서 승무원들은 원래부터 차별을 받았다고 주장합니다. 를 위해 선택되었습니다 다저스 전세 비행 프로그램 — 그러나 일정이 취소되었습니다. 토드와 케자다는 유나이티드에서 15년간 함께 일한 경험을 강조했으며 불특정 손해 배상과 배심원 재판을 모색하고 있습니다. 소송에서는 그들이 받은 치료로 인해 소득 손실이 발생하고 건강에 부정적인 영향을 미쳐 공황 발작, 불안, 수면 상태 및 자존감 저하가 발생했다고 주장합니다.
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소송은 이전 사건을 언급합니다. 유나이티드 항공(United Airlines)은 2020년에 “젊고 백인이며 여성이며 대부분 금발과 파란 눈을 가진” 승무원이 탑승한 항공편에 대한 혐의를 해결했습니다. 현재 소송은 이 합의에서 비롯되었으며, 2022년에 여러 명의 백인 승무원이 “외모 때문에 노골적으로 유나이티드 경영진에 의해 선택되었습니다”라는 변화를 언급합니다.
소송에서는 Todd 및 Quezada와 달리 새로 추가된 직원은 자신의 직위를 위해 인터뷰를 할 필요가 없었던 반면, 원고는 직위를 확보하기 위해 “광범위한” 인터뷰를 거쳐야 한다고 주장합니다.
